CONICYT, a través de su Programa Atracción e Inserción de Capital Humano Avanzado, entregó los resultados de la primera convocatoria de tres concursos nacionales de inserción de capital humano avanzado. El primero de ellos, Inserción en el Sector Productivo que busca insertar a investigadores en empresas nacionales. En esta oportunidad, financiará la participación de nueve investigadores.

El segundo, "Tesis de postgrado en la Industria", apoyará el trabajo de tesis de 12 alumnos que serán patrocinados por empresas, vinculando así temáticas académicas con la realidad productiva de diferentes sectores. Finalmente, en "Inserción en la Academia" apoyará la contratación de 29 investigadores en universidades y centros de investigación.

El Concurso de "Inserción de Capital Humano Avanzado en el Sector Productivo Chileno", se orienta a promover competitividad del sector productivo y fomentar la vinculación entre este sector y la academia, mediante la inserción de doctores y tesistas con alto nivel de especialización en proyectos de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i), al interior de las empresas. De esta manera, se busca promover la ejecución de proyectos de innovadores al interior del sector productivo, fortaleciendo las capacidades de este sector al acercarlo al mundo de la investigación.

En síntesis, este concurso busca apoyar el interés del sector productivo en desarrollar nuevos procesos y productos a partir del trabajo de investigadores, que se incorporan a la empresa a aportar con sus conocimientos.

CONICYT subsidia el sueldo de uno o dos doctorados por hasta tres años. También subsidia los gastos operacionales para que el investigador realice el proyecto de I+D+i (equipamiento y/o adecuación del laboratorio material bibliográfico, insumos, etc.) y su asistencia a eventos de difusión o de perfeccionamiento en el extranjero.

Algunos de los proyectos adjudicados en la primera convocatoria nacional permitirá entre otras cosas:

"Como país, tenemos que tomar en serio lo que significa la innovación. ¿Qué es lo que pueden aportar los investigadores doctorales en este ámbito? Es la gente que puede generar nuevas líneas de trabajo o desarrollar respuestas innovadoras a problemas críticos históricos de la empresa. De hecho, les es más fácil captar la tecnología de punta en el exterior y generar innovación y adaptaciones a nuestra realidad. Con este tipo de iniciativas, CONICYT busca estimular que los empresarios también apuesten por invertir en la inserción de capital humano avanzado, cambiando así la mentalidad de las instituciones", comenta Carmen Luz Latorre, Directora del Programa Atracción e Inserción de Capital Humano Avanzado.

El desarrollo de materiales que permitan la eliminación de malos olores generados por la industria pesquera y de celulosa a partir de carbón mineral extraído de las minas de carbón de la provincia de Arauco, o la evaluación de la actividad antimicrobiana de extractos de polen apícola nativos chilenos, son iniciativas generadas en el marco de tesis académicas, pero que toman en cuenta las especificidades y necesidades de empresas chilenas.

El "Concurso Nacional de Tesis de Postgrado en la Industria" entrega apoyo financiero para la realización de tesis de postgrado que consideren la participación activa de alguna empresa. Con ello se busca favorecer la vinculación entre la academia y el sector productivo, apoyando el desarrollo profesional de nuevos investigadores y favoreciendo que entidades productivas emprendan procesos de I+D+i.

Para fomentar el desarrollo de este tipo de proyectos, CONICYT financia los honorarios del tesista y gastos de operación propios del proyecto, además de viajes a seminarios y/o giras tecnológicas, de modo de apoyar la formación de capital humano avanzado que tenga una vinculación directa.

En esta convocatoria, 12 proyectos de tesis en la industria fueron financiados, de los cuales el 50% de ellos se realizará fuera de la Región Metropolitana, fortaleciendo así a diferentes sectores productivos a lo largo de Chile. Así, por ejemplo, se desarrollarán estudios en ciruelos, kiwis, el uso de agua de mar en procesos de lixiviación y la planificación nutricional del salmón del Atlántico, trabajando en conjunto con empresas del sector, lo cual se traducirá en una mejora significativa de la investigación aplicada, tanto desde el punto de vista de los programas de postgrado como de las mismas empresas que patrocinan a los tesistas. En síntesis, una triangulación Universidad-Empresa-Estado, que busca fortalecer sistemas de innovación sectoriales.   

El "Concurso Nacional de Inserción de Capital Humano Avanzado en la Academia" busca estimular la inserción de nuevos investigadores y fortalecer de manera significativa la capacidad científica de las Instituciones Académicas, Centros e Institutos de Investigación Nacionales en un área determinada.

Para lograrlo, CONICYT subsidia el sueldo de uno a tres investigadores por hasta tres años. Además de recursos para gastos de operación, equipamiento menor, pasajes y viáticos.

La primera convocatoria del 2011 benefició a 26 proyectos que involucran a 29 investigadores jóvenes de ocho universidades diferentes (UACH, USM, UChile, PUC, UdeC, UCN, UNAP, UAH) y dos centros de investigación (FCV, CCHEN).

"Este concurso pretende incrementar el nivel de la investigación y  de los postgrados en las universidades. La mayor parte de los problemas que se enfrenta en la acreditación de los postgrados es que no alcanzan la masa crítica, no tienen la suficiente cantidad de personal con alta especialización para formar a las nuevas generaciones. Con este tipo de iniciativas, CONICYT pretende aportar a alcanzar esa masa crítica que requieren los programas de postgrado de las universidades para fortalecerse", destaca Carmen Luz Latorre.

El Programa Atracción e Inserción de Capital Humano Avanzado (PAI) tiene por objetivo aumentar las capacidades académicas, científicas y tecnológicas de las instituciones nacionales que desarrollan ciencia y tecnología, mediante la atracción de investigadores internacionales de excelencia, y, la inserción laboral de profesionales altamente calificados, tanto en la academia como en el sector productivo nacional.

Posee tres líneas de acción: atracción de investigadores connotados desde el extranjero, inserción de nuevos investigadores en la academia e inserción en el sector productivo.