GobiernoTransparente - Escala de Remuneraciones

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes

Estamento	Grado	Unidad Monetaria	Sueldo Base	Incremento Previsional DL 3.501 ART. 2	Asignación Profesional Ley Nº 19.185 ART. 19	Asignación Responsabilidad Superior DL Nº 1770 DE 1977	D.L 3.551	Ley 18.717	Asignación Sustitutiva Ley Nº 19.185 ART. 18	Bonificación Compensatoria Salud, Ley Nº 18.566 ART. 3	Bonificación Compensatoria Pensiones, Ley Nº 18.675 ART. 10	Gastos de Representación DL Nº 773 DE 1974	(A) Asignación de Modernización según Ley Nº 19.553, Nº 19.882 y Bonificación Art. 8	Total Remuneración Bruta Mensualizada
Dieta Presidente(a) CONICYT	3	Pesos	568.260	-	454.612	227.304	-	-	1.062.008	-	-	170.477	-	2.482.661
Directivo	3	Pesos	568.260	74.158	454.612	227.304	-	-	1.061.038	89.283	191.610	-	619.405	3.285.670
Directivo	4	Pesos	536.109	69.962	428.884	214.444	-	-	1.002.674	91.818	196.518	-	584.806	3.125.215
Profesional	4	Pesos	536.109	69.962	428.884	214.444	-	-	955.882	91.818	196.518	-	572.265	3.065.883
Directivo	5	Pesos	505.781	66.004	427.494	-	-	-	986.423	95.561	204.302	-	514.479	2.800.044
Profesional	5	Pesos	505.781	66.004	427.494	-	-	-	866.813	92.129	207.734	-	482.424	2.648.379
Profesional	6	Pesos	477.114	62.263	381.688	-	-	-	810.885	86.910	219.580	-	447.476	2.485.916
Profesional	7	Pesos	439.782	57.392	348.278	-	-	-	771.027	73.819	179.071	-	417.835	2.287.204
Profesional	8	Pesos	407.173	53.136	312.365	-	-	-	695.984	68.340	165.800	-	379.360	2.082.158
Directivo	9	Pesos	376.974	49.195	282.676	-	-	-	638.002	63.290	153.501	-	347.771	1.911.409
Directivo sin Asignación Profesional	9	Pesos	376.974	49.195	282.676	-	-	-	541.818	31.216	75.719	-	321.993	1.679.592
Profesional	9	Pesos	376.974	49.195	282.676	-	-	-	638.938	63.290	153.501	-	348.022	1.912.596
Profesional	10	Pesos	349.075	45.554	255.813	-	-	-	584.008	58.596	142.145	-	377.310	1.812.501
Técnico	10	Pesos	349.075	45.554	255.813	-	-	-	272.894	16.294	39.489	-	265.948	1.245.067
Profesional	11	Pesos	323.239	42.183	231.508	-	-	-	536.203	54.265	131.627	-	346.227	1.665.251
Técnico	11	Pesos	323.239	42.183	231.508	-	-	-	266.943	15.056	36.519	-	249.346	1.164.794
Profesional	12	Pesos	299.294	39.058	209.508	-	-	-	492.337	50.239	121.870	-	317.723	1.530.029
Profesional	13	Pesos	277.115	36.164	188.163	-	-	-	456.614	42.555	103.218	-	292.574	1.396.403
Técnico	13	Pesos	299.294	39.058	188.163	-	-	-	256.058	13.876	35.295	-	225.578	1.057.322
Administrativo	14	Pesos	277.115	36.164	168.910	-	-	-	250.848	12.493	31.943	-	211.808	989.280
Administrativo	15	Pesos	237.560	31.002	151.620	-	-	-	242.243	12.645	32.315	-	192.905	900.290
Administrativo	16	Pesos	219.919	28.699	136.106	-	-	-	230.180	11.695	29.987	-	179.321	835.907
Administrativo	17	Pesos	203.636	26.574	122.181	-	-	-	226.375	10.904	28.069	-	169.213	786.953
Auxiliar	20	Pesos	164.705	21.494	67.239	-	-	-	203.288	10.774	27.595	-	134.807	629.902

(a): Asignación de Modernización según Ley Nº 19.553 Y Nº 19.882 una parte del Componente de Desempeño Colectivo, se aplica sólo a los funcionarios que cumplieron funciones el año anterior, esto por concepto de cumplimiento de Metas de los Equipos de Trabajo.

1. Escala de Remuneraciones correspondiente al año 2015.
2. La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
3. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias, cuando no tienen carácter de permanentes, y ciertos derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N°25.275 de 2005).
4. Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
5. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).

Nota

La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).

Escala de bienios

Estamento	Grado	Unidad Monetaria	Sueldo base	Bienio
Directivo	3	Pesos	568.260	11.365
Directivo	4	Pesos	536.109	10.722
Directivo	5	Pesos	505.781	10.116
Directivo	9	Pesos	376.974	7.539
Profesional	4	Pesos	536.109	10.722
Profesional	5	Pesos	505.781	10.116
Profesional	6	Pesos	477.114	9.542
Profesional	7	Pesos	439.782	8.796
Profesional	8	Pesos	407.173	8.143
Profesional	9	Pesos	376.974	7.539
Profesional	10	Pesos	349.075	6.982
Profesional	11	Pesos	323.239	6.465
Profesional	12	Pesos	299.294	5.986
Profesional	13	Pesos	277.115	5.542
Técnico	10	Pesos	349.075	6.982
Técnico	11	Pesos	323.239	6.465
Técnico	13	Pesos	277.115	5.542
Administrativo	14	Pesos	256.547	5.131
Administrativo	15	Pesos	237.560	4.751
Administrativo	16	Pesos	219.919	4.398
Administrativo	17	Pesos	203.636	4.073
Auxiliar	20	Pesos	164.705	3.294

Escala de incentivos y metas

Estamento	Grado	Unidad Monetaria	Incentivo (1)
Dieta Presidente(a) CONICYT	3	Pesos	-
Directivo	3	Pesos	556.518
Directivo	4	Pesos	525.431
Directivo	5	Pesos	462.244
Directivo	9	Pesos	312.463
Directivo sin asignación profesional	9	Pesos	221.237
Profesional	4	Pesos	514.164
Profesional	5	Pesos	433.444
Profesional	6	Pesos	402.045
Profesional	7	Pesos	375.414
Profesional	8	Pesos	340.844
Profesional	9	Pesos	312.688
Profesional	10	Pesos	344.961
Profesional	11	Pesos	316.543
Profesional	12	Pesos	290.483
Profesional	13	Pesos	267.490
Técnico	10	Pesos	180.466
Técnico	11	Pesos	171.243
Técnico	13	Pesos	154.699
Administrativo	14	Pesos	147.222
Administrativo	15	Pesos	139.216
Administrativo	16	Pesos	130.597
Administrativo	17	Pesos	124.768
Auxiliar	20	Pesos	106.774

NOTA
(1) Corresponde a la asignación de modernización establecida en el Art. 1 de La Ley N° 19.553. Para los efectos de esta planilla, el monto informado se calculó como un valor mensual, pero se paga trimestralmente, en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año. Una parte corresponde al componente de desempeño colectivo, el cual solo aplica a los funcionarios que cumplieron funciones el año anterior por equipos de trabajo.