Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica

[15/04/2009] El Programa Género y Equidad publicó su primer Documento Electrónico de 2009 titulado “Chile: participación de la mujer en los fondos públicos de financiamiento en investigación científica y tecnológica y algunas propuestas de intervención”, el cual es el resultado de una investigación realizada por Viviana Rebufel, profesional de CONICYT.

Este artículo, desarrollado por la ingeniera agrónoma y Magíster en Gestión y Políticas Públicas por la Universidad de Chile Viviana Rebufel, se centra en analizar con enfoque de género la situación actual de la participación de la mujer en los fondos públicos de financiamiento en investigación científica y tecnológica en Chile.

Su objetivo es propiciar el desarrollo de políticas públicas e intervenciones que favorezcan el acceso equitativo de la mujer a los productos y servicios públicos disponibles en Ciencia Tecnología e Innovación (CTI), con miras hacia el crecimiento y desarrollo socioeconómico del país.

Rebufel, dividió la investigación en una búsqueda de cifras estadísticas de los fondos administrados por la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica (CONICYT) y la aplicación de una encuesta estructurada a investigadoras que han postulado a los fondos públicos ofrecidos por dicha institución con la finalidad de conocer el perfil de las investigadoras y preferencias en los posibles instrumentos con enfoque de género que pudiesen implementarse en CONICYT.

Con el objeto de distinguir los principales instrumentos con enfoque de género existentes en distintos lugares del orbe, se realizó una búsqueda en la Web, concluyendo que las principales intervenciones utilizadas son: la creación de un Consejo en Ciencia y Tecnología de género; de transformación institucional, liderazgo y difusión; formación de redes; proyectos de postcrianza; cuotas; evaluación por pares de género y tutorías.

Del análisis descriptivo de las cifras disponibles en Chile, se aprecia que la participación de la mujer en los estudios de pregrado se encuentra cercana a la paridad. La brecha comienza a visualizarse en los estudios de postgrado y en la postulación y adjudicación a becas. Asimismo, al ir avanzando en la carrera científica, se aprecia que la disminución de la participación femenina se acentúa en los procesos de postulación y adjudicación de recursos para la investigación postdoctoral.

A partir de los resultados obtenidos de la encuesta se desprende que existen cinco perfiles de investigadoras, las cuales se distinguen según sus preferencias por las políticas de intervención y que en su mayoría se agrupan de acuerdo a su edad, el número de hijos, la disciplina a la cual pertenecen, las horas que dedican a la investigación y el nivel de productividad científica alcanzada en los últimos cinco años.

En términos generales, se concluye que dentro de las propuestas planteadas, existe una clara tendencia de investigadoras que se encuentran en una fase post-reproductiva quienes prefieren herramientas con enfoque hacia la transformación institucional, apoyo al liderazgo y difusión y la creación de un Consejo en Ciencia y Tecnología de género, mientras que aquellas que se encuentran en plena fase reproductiva expresan mayor inclinación por intervenciones como los proyectos de postcrianza e instrumentos de apoyo para su re-incorporación a la carrera de la investigación científica.

Las principales recomendaciones se basan en generar estadísticas e indicadores normalizados para conocer el nivel de inserción de investigadoras y la formulación oportuna de políticas tales como la creación de un Consejo en Ciencia y Tecnología de género, la implementación de un instrumento de transformación institucional, liderazgo y difusión; la incorporación de la variable maternidad en la descripción curricular de la postulación y la eliminación de las barreras de edad en los concursos de investigación. Cabe destacar que en esta línea, CONICYT implementó durante el año 2008, protección a la maternidad en sus instrumentos, así como también una Mesa de Género en Capital Humano Avanzado de nivel Interinstitucional para analizar las posibles barreras de acceso que pudiesen presentarse en los distintos fondos e implementar iniciativas exitosas.

Acceda al Documento:
Documento Electrónico Nº 1 del Programa Género y Equidad, abril 2009 “Chile: participación de la mujer en los fondos públicos de financiamiento en investigación científica y tecnológica y algunas propuestas de intervención” (432.5 KB)