Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica

[06/09/2010] A través de la puesta en marcha de la denominada “Mesa de Género y Capital Humano Avanzado”, la Institución generó un documento de trabajo tendiente a promover una participación equitativa, entre mujeres y hombres, en la formación de profesionales de excelencia que requiere el país.

La Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica, CONICYT, encabezó la Mesa de Género y Formación de Capital Humano Avanzado, instancia que convocó a los diversos actores del sector público dedicados a la educación de postgrado en Chile.

Esta mesa de trabajo se constituyó oficialmente el 3 de septiembre de 2008, con la participación de representantes del MECESUP y la Secretaría Ejecutiva de Becas Chile, ambos dependientes del Ministerio de Educación, el programa de Becas de MIDEPLAN, el Programa de Becas y el Equipo de Género de AGCI; Fondecyt y el Programa Formación de Capital Humano Avanzado de CONICYT. Asimismo, participó de esta instancia, la Sectorialista de Educación del Servicio Nacional de la Mujer.

El objetivo central de esta mesa de trabajo era promover una participación equitativa, entre mujeres y hombres, en las diferentes oportunidades de Capital Humano Avanzado impulsadas por el Estado. Para ello, el equipo de trabajo definió las siguientes acciones: elaboración de estadísticas e indicadores que muestren la participación de mujeres y hombres en los diferentes programas y concursos existentes; la revisión de los programas e instrumentos de gobierno existentes para la formación de Capital Humano Avanzado y posible consideración de perspectiva de género; y la recolección de inquietudes de estudiantes, profesionales y científicas respecto a la participación de mujeres en diferentes oportunidades de Formación de Capital Humano Avanzado.

El documento da cuenta de cada una de las acciones comprometidas y propone mecanismos que faciliten la incorporación y permanencia de mujeres en los programas de formación de Capital Humano Avanzado.

Documento:
Mesa de Género y Capital Humano Avanzado: “Hacia una participación equitativa de hombres y mujeres en formación”